培训学校的学生班会活动与守则
按照培训教育发展总体要求，实现培训的价值观，着力打造学生思想政治教育和学生自我发展阵地，努力实现“一切为了孩子的未来”体系下人才培养的新突破，特制定本制度。
一、学生班级班会的组织开展
(一)班级班会是让学生在学习期间参加主题班会，就如何召开会议、主持会议、讨论问题、利用会议进行民主决策，同时通过会议发言 培养学生表达自己的观点、与人沟通、相互理解与合作，提高学生的表达能力与交流技巧，是提升学生个人综合素质的。
(二)部共同召集，分工合作，如组长负责考勤，主管负责记录会议内容，行政总监负责后勤（布置、拍照、奖品准备、啦啦队等）。
(三)班干部主持，每学期至少召开两次，分别在第5次课、第10次课组织，每次不少于两小时。同年级同一天上课的班级可一起召开。
(四)配备会议记录本。会议记录包括会议主题、会议主持人、 会议记录人、会议时间、地点、参加人员、缺席人员及原因、会议发言、会议决议、表决过程、表决结果等。
(五)结合学校制定的班会活动部署，确定班会主题。
(六)邀请相关老师、家长参加班会。会后，班长应在班会纪要上签字，班主任检查。
(七)开展情况、听证评比情况以口头或书面形式向主管及家长报告。

二、学生班会建设的主要内容
(一班级工作内容、宣传、布置各项工作，最近发现班级存在的问题并进行分析，讨论解决问题对策。
(二主题应根据所制定的班会主题为内容，由班委会自行设计布置，给每个学员一个展示自我的舞台，展示自我才艺。如士气展示及节目表演游戏结合。
(三同学应在主题班会上积极发言，增强同学之间的沟通，培养自己的团队合作精神。
(四岗位晋升人员竞选。
三、班级班会建设的工作要求
(一)要创新学生素质教育形式，加强班会制度和考勤制度建设，全班同学一般不允许请假、缺席。缺勤扣罚工资1000培训币。
(二)强学生日常教育管理，形成优良班风的重要举措。班主任必须高度重视，在最初应协助班委认真准备及做好流程监督工作，开好每一次班会，要将班会建设成效列为最杰出团队考评的一项重要内容。
(三)育人功能，以班会为载体，创新学生工作内容，形式生动活泼，讲求教育实效。展示班会成果及评比工作。
一、考勤守则
(一) 迟到早退每次按100学习金币进行扣罚，并取消全勤奖。
(二) 事先请假不做工资扣罚，但取消全勤奖（需提前一天）。
(三) 旷课则扣罚当次全部工资，并取消全勤奖。
(四)无故不参加班级活动，按1000学习金币进行扣罚
以上如有特殊情况可向老师（董事长）提出说明，酌情处理。
 
二、日常守则
(一)上课期间任意走动，说话者，视情节扣罚100—500学习金币。
(二) 上课期间无故外出，吃东西者，视情节扣罚300—500学习金币。
(三) 上课期间做其他与课堂内容无关事情者，视情节扣罚100—500学习金币。
(四) 上完课后，自己座位卫生情况，桌椅摆放情况不合格者，视情节扣罚100-500学习金币。
(五)在校期间，有不文明礼貌行为，不尊重他人行为者，视请节扣罚100-1000学习金币；
(六)与同学老师发生争执，坚决不认错或造成严重后果的，视情节扣罚100-3000学习金币；
(七)破坏公物，破坏学校环境者，视情节扣罚100-3000学习金币；
(八) 不服从老师指导，视情节扣罚100-3000学习金币。
 
三、学习守则
(一)上课不认真听讲，影响他人者，视情节扣罚100-1000学习金币。
(二)未完成课堂作业（包括作业未带），视情节扣罚300-3000学习金币。
(三) 课堂作业完成情况糟糕，视情节扣罚300-3000学习金币。
(四) 上课应带的课本、练习本等未带，视情节扣罚100-1000学习金币。
(五) 课后未完成老师布置的任务，视情节扣罚1000-3000学习金币。