培训学校教师企业内部职称评选（英语培训）
 
最后是被我校安排到北京总部培训成绩合格者或填好公开课申请表，时间可在评职课通过后的一个月内可以提交公开课表，公开课第一次成绩未通过者，在职评课后2个月内再申请1次，成绩合格者或参加了北京总部培训合格者即可以获得最终的职评通过。系数将乘以1.2。最后，如果由教研中心入选，必须加入，履行其在教研中心时的职责，如未履行职责被剔除出教研中心队伍时将不能评为中级教师职称。
(四)中级老师升为高级教师职称获评资格：中级教师升高级教师的评职课，3个月举行1次，并且要具备四方面的条件才可。首先，必须在4月、7月、10月之前的连续3个月到课率达到85%分或以上。第二，由校区教学主管将这些老师名单集中上报教研中心，最后，该评职称老师参加由教研中心组织的，各教研中心组的优秀教师或者校区校长组成的评委团组织的评职课，得分在90分即可通过。最后是被我校安排到北京总部培训成绩合格者或填好公开课申请表，时间可在评职课通过后的一个月内可以提交公开课表，公开课第一次成绩未通过者，在职评课后2个月内再申请1次，成绩合格者或参加了北京总部培训合格者即可以获得最终的职评通过。系数将乘以1.4。最后，如果由教研中心入选，必须加入，履行其在教研中心时的职责，如未履行职责被剔除出教研中心队伍时将不能评为高级教师职称。
(五)评级通过，工资当月生效。
(六)英语培训职评课规定一年三次，时间分别在1月、4月、7月、10月。