培训学校教师企业内部职称评选（英语培训） 最后是被我校安排到北京总部培训成绩合格者或填好公开课申请表，时间可在评职课通过后的一个月内可以提交公开课表，公开课第一次成绩未通过者，在职评课后2个月内再申请1次，成绩合格者或参加了北京总部培训合格者...

培训学校教师企业内部职称评选（小学初中培训） 为了进一步加强教师队伍建设，提升教育教学质量，经研究，决定建立以教学实绩为中心的教师评级制度。 一、小学初中培训才艺 (一)新入职教师即为助教职称。 (二)助理升初级教师职称获评资格：新入职老师将作为...

培训学校企业的分部门制度 一、分部门流程 (一)企业化的班级，一个年级就是一个总公司，一个年级同一个作文思维班级为子公司，比如四年级作文4个班级，思维4个班级，那作思四（1）班为一个子公司，作思四（2）班为一个公司，故四年级总共有4个子公司。 (二)...

培训学校的培训管理制度（二） 在校成绩登记表使用说明 (一)在校成绩的登记有利于我们了解学生在自己所在学校的所学科目单元考的成绩情况和在校课程进度，由任课老师或学习委员登记。 (二)学期第3次课开始，学习委员在课间，询问每人本周是否有单元考试并做...

培训学校第十一周工作安排 8 物品准备： 五联票、魔力卡、10分、20分的积分卡、部分简章、一对一动员表。 一、第三轮电话回访进行中：关注学生在校成绩，了解学习状况及下学期续学情况，让家长近期来校办理新学期的缴费手续。 二、继续在课前课间开展课堂小...

培训学校第二周教学安排 课前准备 ： 一、 点名册，星光表，每月之星评选标准，培训学校之星评选标准，星星换卡活动通知，培训学校学生在校生制度， 青铜卡、白银卡、黄金卡、水晶卡 各一张，英语班查读表（教学主管将查读老师有冲突的时间段分配好）、博士...

培训学校班主任工作手册 针对兼职教师、跨校区的全职教师 对家长方面 (一)负责所管理学生的定期家长回访工作，并对反馈做及时和妥善的处理，一学期电话回访不少于3次，电话回访后做好记录。 (二)负责接待所管理学生的家长，能够准确回复学生家长的咨询，及时...

培养学生领导者素质的活动 一、流程 第一步：班级通知说明 (一)一个班级就是一个公司， 班主任担任公司名誉董事长，将每班按人数分为3-4部门（小组）， 公司在董事长领导下选举副经理、正副主管。再给自己的公司命名、口号。完成《学生日常学习情况统计表》...

培训学校的学生班会活动与守则 按照培训教育发展总体要求，实现培训的价值观，着力打造学生思想政治教育和学生自我发展阵地，努力实现一切为了孩子的未来体系下人才培养的新突破，特制定本制度。 一、学生班级班会的组织开展 (一)班级班会是让学生在学习期间...

培训学校的培训管理制度（一） 一、培训学校作业检查表使用说明 (一)作业检查表用于检查学员的家庭作业完成情况，掌握学员在校学习情况。 (二)在学期开学后第一周后由招生部安排人员制作各班一本《学员状况 表》，里面含按页面的先后顺序：封面、作业检查表...